Bukan Formalitas! UNUHA Teguhkan Komitmen Pegawai untuk Bekerja dengan Integritas

SUKARAJA – Membangun lingkungan kerja yang profesional bukan hanya tentang menyelesaikan tugas, tetapi juga tentang menjaga etika, kejujuran, dan tanggung jawab dalam setiap langkah.

Semangat inilah yang mewarnai kegiatan Sosialisasi Etika Pegawai dan Penandatanganan Pakta Integritas Universitas Nurul Huda (UNUHA) yang dilaksanakan pada Senin (12/10/2026), pukul 13.30 WIB, bertempat di Aula Kampus A UNUHA.

Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk memperkuat pemahaman pegawai mengenai etika dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di lingkungan universitas.

Melalui sosialisasi ini, pegawai diharapkan semakin memahami pentingnya menjaga sikap profesional, menaati ketentuan yang berlaku, serta membangun hubungan kerja yang harmonis dan saling menghargai.

Etika pegawai menjadi salah satu fondasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif. Sikap disiplin, komunikasi yang baik, kejujuran, serta tanggung jawab perlu diterapkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, baik dalam memberikan pelayanan maupun dalam berinteraksi dengan sesama rekan kerja dan seluruh sivitas akademika.

Selain sosialisasi, kegiatan ini juga diisi dengan penandatanganan Pakta Integritas sebagai bentuk komitmen untuk menjunjung tinggi nilai-nilai integritas dalam bekerja. Penandatanganan tersebut bukan sekadar kegiatan seremonial, melainkan simbol kesediaan setiap pegawai untuk menjalankan amanah dengan jujur, bertanggung jawab, dan profesional.

Komitmen integritas juga menjadi bagian penting dalam membangun kepercayaan terhadap institusi. Setiap pegawai memiliki peran dalam menjaga nama baik universitas melalui tindakan nyata, konsistensi dalam bekerja, serta kesungguhan memberikan pelayanan yang berkualitas.

Melalui kegiatan ini, UNUHA terus mendorong terciptanya budaya kerja yang berlandaskan etika, kedisiplinan, transparansi, dan tanggung jawab. Harapannya, nilai-nilai yang diperkuat dalam sosialisasi tidak berhenti pada penandatanganan dokumen, tetapi benar-benar diterapkan dalam aktivitas kerja sehari-hari.

Karena integritas bukan hanya tentang apa yang ditandatangani, tetapi tentang apa yang dilakukan dan dipertanggungjawabkan. Dengan etika yang kuat dan komitmen yang nyata, UNUHA terus melangkah menuju lingkungan kerja yang profesional, berintegritas, dan semakin berkualitas.*