LPM UNUHA Gelar Rapat Evaluasi Kinerja Dosen Tetap Tahun Akademik 2024/2025

SUKARAJA, NHMC – Guna meningkatkan sekaligus mengukur kinerja dosen tetap dan tenaga kependidikan, Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) Universitas Nurul Huda (UNUHA) OKU Timur Kamis (31/7/2025) menggelar rapat laporan evaluasi Tahun Akademik 2024/2025.

Hadir langsung Wakil Ketua Yayasan Pondok Pesantren Nurul Huda (YPPNH) Dedy Mardiansyah, M.Pd, Rektor UNUHA Dr. H. Imam Rodin, M.Pd, Plt. Wakil Rektor 1 Dr. Arini Rosa Sinensis, M.Pd., Wakil Rektor II Ainur Rohmah, M.Pd., Ketua LPM Hastuti Retno Kuspiyah, M.Pd, Badan Pengawas YPPNH, Badan Penjamin Mutu YPPNH, Dekan, Ketua Program Studi dan seluruh dosen tetap di lingkungan UNUHA.

“Banyak kemajuan yang diraih Universitas Nurul Huda Sukaraja ini, dan ini patut kita banggakan. Meski begitu, kita harus terus meningkatkan kualitas, mutu dan pelayanan pendidikan kepada mahasiswa,” ungkap Imam dalam sambutannya di hadapan peserta yanh hadir.

Imam mengingatkan, keberadaan dosen tetap di UNUHA sangat penting. Ini hartinya, tanggung jawab yang diemban sangat besar. “Harus ada keseimbangan. Karena, dosen memiliki tanggung jawab tri dharma perguruan tinggi, yaitu pengajaran, pengabdian dan penelitian,” terangnya.

Tiga komponen utama ini harus selaras, seimbang sehingga tidak ada yang berat sebelah. “Nanti kita lihat hasil kinerja temen-teman semua (dosen,red). Dari laporan kinerja nanti akan ada hal-hal yang perlu dievaluasi, tujuannya tidak lain untuk menjadi kapasitas dosen UNHA lebih baik, dan hal itu akan berdampak baik pada universitas kita,” papar Imam.

Wakil Ketua Yayasan YPPNH Sukaraja Dedy Mardiansyah, M.Pd mengatakan, laporan evaluasi pada perinsipnya memberi gambaran dari capaian yang telah diperoleh dalam waktu tertentu.

“Saya yakin dan percaya teman-teman dosen telah berkerja maksimal, kalaupun ada sisi-sisi yang harus dievalausi hal itu biasa dalam sebuah perguruan tinggi, dengan harapan akan tindak lanjut untuk lebih baik,” kata Dedy.

Sementara Ketua LPM UNUHA Hastuti Retno Kuspiyah, M.Pd memparkan hasil laporan kinerja dosen tetap di lingkungan UNUHA.

Laporan yang disampaikan dalam bentuk data dan grafik tersebut mendapat perhatian peserta rapat. “Saya akan sampaikan laporan berdasarkan data yang diolah secara objektif, baik dalam hal capaian pengajaran, penelitian hingga pengabdian,” terang Retno.

Drai data ini dapat dilihat capaian hasil kinerja yang dihasilkan. “Ada tanda merah, biru dan kuning, ya ini adalah data yang tentunya dinamis nantinya setelah ada tindak lanjut. Semoga dosen tetap di lingkungan UNUHA lebih termotivasi,” imbuhnya.*